総合就労支援センターＣＡＰ（以下ＣＡＰ）は、「働きたい」という方々をサポートするために、2017年（平成16年）9月、法人内の就労支援事業所を総称して組織化しました。

法人の就労支援に関しては、溯ること2004年（平成16年）9月、作業所運営を経て、通所授産施設として事業を開始。地域で働く障がい者を支える「就労援助室あるば」を、法人独自事業として同時スタートしました。

ＣＡＰ開設当時は、2つの機能と専門性を持つ部門（福祉サービス事業・私的サービス事業）から構成されていましたが、2021年（令和3年）4月、のいける（障害者就業・生活支援センター事業）も加え、さまざまな理由で就職や働くことにつながりにくい方々のために、より強化した形で体制を整えました。

ＣＡＰでは、各専門部門（就労移行支援事業・就労定着支援事業・私的サービス事業・ナカポツセンター事業等）が提供する様々な支援を受けていただくことができます。そして、利用される方々の目指す目標として、ご自身に合った働き方を見つけること、それを実現することを目指しています。

ＣＡＰが提供する「働くためのサポート」をご活用いただき、働く喜びや働くことでした味わえないこと、また、働くことそのものの充実感を得ていただき、社会の中で活躍する姿を願っています。