2025年(令和7年)10月より、いよいよ〝就労選択支援〟がスタートします。障がいがある方が、ご自身の就労先・働き方、また、それに向けた進路について、より良い選択ができるよう、就労アセスメントの手法を活用し、ご本人の希望、就労能力、適性等に合った選択を支援するサービスとなります。
本格施行に向けて国ではモデル事業が実施されており、このモデル事業についても関わらせている立場からも、皆さんと共有できることが多いかと思います。
就労選択支援については、まだ見えない部分も多い状況ですが、この機会を通じて、就労選択支援について〝地域で考える機会〟として、また、より充実した〝意義ある福祉サービス〟となるよう、皆さんと多くのことを共有したいと考えています。
【各種情報】2024.11.7
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【各種情報】2023.11.7
【各種研修】2023.11.6
【各種研修】2023.10.19
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【各種情報】2023.7.4
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【各種情報】2023.6.6
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【各種情報】2023.3.31
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【各種情報】2022.12.27
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【各種研修】2022.12.8
【各種情報】2022.12.6
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【各種研修】2022.12.2
【各種研修】2022.11.17
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【各種研修】2022.11.1
【各種研修】2022.10.29
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【各種情報】2022.10.6
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【各種研修】2022.8.26
就労支援フォーラムNIPPON SUB FORUM 12月の再開に向けて~その活動を活かすために知っておくべきいくつかのこと~
【各種情報】2022.8.17
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【各種研修】2022.6.16
【各種研修】2022.6.14
【各種情報】2022.6.11
令和4年度農福連携の効果実証プロジェクト成果発表会の開催について~農福連携の効果と障害者と農作業のマッチングのポイント~
【各種情報】2022.6.7
【各種情報】2022.6.6
【各種情報】2022.6.2
【各種研修】2022.5.19
「ついに迫る!障害者権利委員会第1回日本との建設的対話」4.雇用労働分科会「法定雇用率達成代行ビジネスの現状から障害者雇用の意義と課題を考える。」※5月29日(日)15:15~17:00)
【各種研修】2022.5.17
【各種研修】2022.5.13
【各種研修】2022.5.11
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【各種情報】2022.5.2
【各種研修】2022.5.1
【各種研修】2022.4.30
【各種情報】2022.4.21
【各種情報】2022.4.5
【各種情報】2022.3.28
【各種情報】2022.3.25
【各種研修】2022.3.24
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【各種情報】2022.3.7
【各種研修】2022.3.2
【各種研修】2022.3.1
【各種研修】2022.2.22
【各種研修】2022.2.15
【各種情報】2022.2.7
【各種研修】2022.2.4
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【各種研修】2022.1.13
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【各種情報】2021.6.9
【各種情報】2021.6.9
【各種情報】2021.5.31
【各種研修】2021.5.26
【各種研修】2021.5.18
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